Byråkrati eller företagande: Varför stöd till unga företagare hämmar innovation?

Låt oss överge den trevliga fiktionen: ju mer "avancerat" och omfattande vårt "stöd" till unga företagare blir, desto mer framgångsrikt lyckas vi göra nyhetens behag till en sport av att fylla i pappersarbete och nytänkande in i döden från frågeformulär. Vi tycker om att föreställa oss varje nytt program som en magisk magisk matta för affärsframgång – men oftast muterar dessa goda avsikter snabbt till ett giftigt nät som tyst kväver idéer innan de ens möter den hårda verkligheten. Vill du förändra branschen? Lycka till - först behöver du tre uttalanden och en veckolång kurs om "Bästa praxis för att inte förolämpa status quo." I denna takt är den enda lönsamma verksamheten "Printing Solutions, LLC" - och den behöver också en licens.

Hela tragikomedin består i siffror: statliga stödprogram, som utformats någonstans mellan apati och kaos, missar kroniskt problemets kärna. Som en observatör skämtsamt uttryckte det: "I de flesta fall är det inte småföretagen som är problemet, utan själva stödmekanismerna och stödformerna. Delar av det statliga stödet bör vara mer flexibelt och stå i proportion till verkligheten på marknaden, annars blir stödet ytterligare en börda för unga företagare." Detta gäller särskilt när så kallat mentorskap förvandlas till en tickande workshop. Systemet älskar framgång i Excel-kalkylblad, men vem ska beräkna kostnaden för alla förstörda verkligt banbrytande projekt? Unga grundare vill inte bli lydiga chefer – de vill bränna igenom mönster, inte laminera dem. Men varje ny nivå av "stöd" blir ett nytt hinder. Kanaliserar vi verkligen ung energi till världsförändrande projekt, eller utbildar vi bara den nya generationen i att fylla i formulär på ett vackert sätt?

Samtidigt finns den stora paradoxen i startup-världen: världens smartaste företag växer fram ur enkla idéer och rena initiativ – men bara i de ekosystem som uppmuntrar risktagande, misslyckanden och svindlande experimenterande. Istället för verkligt stöd predikar byråkratin "kreativ frihet", men kräver fem anmälningar och föräldrarnas underskrift innan man vågar drömma stort. Som en annan kritiker sammanfattade: "Överreglering blir lätt ett hinder för utveckling och genomförande av nya idéer, vilket direkt motsäger själva innebörden av att stödja unga företagare." Motivationen sjunker, innovationen vissnar och snart är det enda som finns kvar ett välrapporterat lik av misslyckade möjligheter.

Finns det en lösning – eller bara nya blanketter om formulär? Den finns där (håll i dig – det här är radikalt): sluta pressa systemet så mycket att det inte har något att andas. Öppna fönstren, släpp in lite kaos, skapa supportprogram som känner igen den verkliga marknadsröran snarare än perfekta scheman. Praktiken visar att "de mest framgångsrika nystartade företagen i världen ofta växer fram ur enkla idéer och får stöd i ett tidigt skede. Vi behöver ekosystem där sådana initiativ finns, inklusive tillgång till finansiering och mentorskap. Översätt till mänskligt språk: sluta förtjocka väggarna så mycket att dörren inte längre kan hittas.

Här är poängen: varje ytterligare program, varje ny regel, är en öppen utmaning för medelmåttighet. För att verkligen tända den radikala entreprenörsandan hos unga människor, kasta ut manuset, tysta "tillståndsregementet", sluta tysta ner risken under sken av omsorg. Kräv program som inte bara skyddar, utan också utmanar, irriterar och provocerar fram nytänkande. Applådera de vågade. Lämna utrymme för härliga misslyckanden. Och om någon som arbetar med regelefterlevnad kräver din "tillåtelse att förnya sig" – le artigt och påminn dem: ingen har någonsin försökt förändra världen enligt instruktionerna.