抵抗と協力のバランスをとる技術

正直に言うと、硬直したシステムの中で真の変化をもたらそうとすると、カテゴリー5の火災で水鉄砲を手渡されたような気分になることがあります。誰もが叫んでいるのに、誰もどこにも動いていません。あなたは団結のために努力し、信頼を築くために心と魂を注ぎますが、あなたがより柔らかく、より協力的になると、あなたの最も鋭い刃が鈍くなることに気づくだけです。反乱を起こしたいが、協力するには熊手を隠す必要がある。あるいは、オープンな対立を選ぶと、一生懸命築き上げた関係そのものが突然崩れ始める。これが不可能なダンスのように聞こえるなら、おめでとうございます!皆さんは、歴史を作ろうとするあらゆる集団的な努力の「秘密の要素」を明らかにしました。

しかし、待てよ、事態はさらに混乱します:ハグしたり叫んだりして交渉に忙しい間、外部からの圧力があります:検閲、法的脅威、デジタル監視、「結果」の不吉な亡霊。そして、あなたのグループ内では?慎重な者と葛藤する者との永遠の綱引きであり、他人が本質を理解していないことに誰もが少しイライラしています。外の世界は胡椒を加えるだけです:あなたがあまりにも慈悲深く振る舞うと、彼らはあなたを世間知らずと呼ぶでしょう。あなたは歯をむき出しにして、「社会に対する脅威」です。それはほとんど詩的だ:あなたが行動すれば彼らはあなたを非難し、あなたが行動しなければあなたをブラックリストに載せる。「思いやりと喧嘩」が本当の立ち入り禁止区域だと誰が思ったでしょうか?

ここで朗報ですが、奇妙に聞こえるかもしれませんが、この緊張感こそが変化の本当の発祥地なのです。「ソフト」または「ハード」のアプローチを選択する問題ではありません。目を開けて綱渡りをする方法を学ぶことが重要です。理想的な条件や、一人のタイプの人だけが行う変化を待つのはやめましょう。実験し、他の人から学ぶ方が良いです。- 自分の矛盾をエネルギーの源として受け入れる。もしあなたの話がただの段ボールの型紙だったら、最初の批判の風があなたを吹き飛ばすでしょう。しかし、自分の火傷と柔らかさを認めると、何か魔法のようなことが起こります:人々はその違いに気づき、対戦相手でさえも凍りつきます。

不和や停滞の罠を避ける唯一の方法は、正直でバランスの取れた、時には不快なコミュニケーションをとることです。摩擦を恐れ、常にコンセンサスを求めているなら、サボテンに水をやって咲かないと文句を言うだけです。ニュアンスを無視して戦うことに熱心な場合は、橋を架けるのではなく、バンドエイドを手にして時間を過ごすことになります。その秘訣は、自分の「成長の痛み」を認め、最も困難な瞬間でさえも(共感を持って)オープンに話し合い、レスラーと平和維持者の両方のすべての人に新しいルールを一緒に作成するように招待することです。誰かの古い革命体験をコピーするだけでなく、自分自身の体験を作り上げるために、意味を共同で探求する炎の中で。

これが私の挑戦です:あなたがもっと厳しくなるべきか、もっと優しくすべきかを尋ねるのではなく、見て見ぬふりをせずに両方を行うにはどうすればよいかを尋ねてください。台本を書き直し、チャンスで意図を満たし、火花を散らし、ポジションを維持する方法を知っている人になりましょう。世界の片隅で進歩が何を意味するのかを再考してください。結局のところ、ゲームのルールを変えるのは、すべての矛盾を片付ける人ではなく、勇気と思いやりを持って一緒に乗り越える人なのです。

より多くの進歩と不安を減らす準備はできていますか?麻痺を振り払い、パラドックスをあなた自身の力にし、あなたのコミュニティが待ち望んでいる共同創造者になる時が来ました。未来は、常に安全策を講じたり、どちらかの側を選んだりする人のものではありません。それは、剣と握手の両方を握るのに十分なインスピレーションを受けた人々のものであり、心から握手します。