感謝の革命:高齢者介護制度をひっくり返す方法

根本的な変化は、退屈なルーチンや伝統への慎重な遵守から生まれるのではなく、私たちが孤独な戦略を捨て、感謝、団結、大胆な新しいビジョンに基づいた革命を主導したときに爆発します。高齢者のための統合ケアは、一時的なパッチの助けを借りて再発明されることはありません。ブレークスルーは、私たちがすべての障害を偽装された踏み台として認識し始め、「不可能」を少なくともある程度重要視するのをやめた瞬間に起こります。

しかし、ここに私たちの普遍的な難問があります:高齢者の世話をするという私たちの夢が大胆であればあるほど、互換性のないテクノロジー、不平等なアクセス、官僚主義の手に渡る資金、そしてミステリアスなメニューのあるディナーパーティーのように警戒心を持ってお互いを見つめ合うパートナーなど、古い障壁に打ちのめされることがよくあります。時には、スーパーヒーローのチームミーティングのように、全員がレインコートや雨靴について議論し、街を救うことを忘れてしまうこともあります。官僚制。これは紙でできたエベレストです。そして、地平線上の金の壺は?多くの場合、それは隣のオフィスからの蜃気楼のウィンクにすぎません。

この不協和音のすべての摩擦とすべての偽の音は、再生の火を点火する火花です。感謝の気持ちを選ぶと、たとえUターンや不信感、あるいはパートナーからの「かもしれない」という別のことであっても、新しい視点が開かれます。不完全な瞬間は、進歩のための次のレバーを浮き彫りにし、「私たちは壊れたシステムに閉じ込められている」ではなく、「私たちは引き下がらないので、これを解き明かすチームだ」という記録を変えるようにあなたを招待します。

リスクは現実のものです:時代遅れの見解、不安定な同盟関係、過去の失敗が悪いディスコのように戻ってくる。これらすべてが、開始前に私たちを麻痺させる可能性があります。しかし、慣性は運命ではなく、出来事の展開の変形にすぎません。どうしたらいいでしょう。戦略を変え(自分や他人の勝利や失敗から学ぶ)、メインストーリーを書き直し(敗北をチャンスに置き換える)、そして最も重要なこととして、エネルギーを変えることです。誠実さ、たゆまぬ決意、そして真の喜び、地区の遺産、大胆な機会、燃え尽き症候群に対する鉄壁の防御など、真に感謝することへのコミットメントを持って前進してください。

私たちは、領土を争うのではなく、チームとしてプレイすることを選択し、レンガを一つ一つ築くために、真の信頼できる同盟が必要になるでしょう。それには、型破りな資金源、率直なコミュニケーション、そして真に包括的なチームのために「孤独なヒーロー」シナリオを投げ出す勇気が必要です。そして、ちなみにユーモアのセンス!なぜなら、旧来の学校とテクノイノベーターをつなぐことは、参加者の半分が指示を見なかった(そして一部の人はリハーサルを別のビンゴと交換した)フラッシュモブをまとめるようなものだからです。

ですから、もしあなたがここ、今、あるいは宇宙の片隅で、深い変化を切望しているなら、戦略を変え、内面の台本を書き直し、内なる炎を再燃させるという古い公式はあなたを失望させません。感謝を北とし、過ちをロケット燃料に変え、運命は勇敢な者を包み込み、「不可能」とは、あなたが世界に反対を示すのを待っている言葉に過ぎないということを覚えておいてください。高齢者介護における、あるいはあなたの生活における次の劇的な変化は、あなたのルールによって、たった一つの、本当に大胆な決断から始まります。だから、先に進んで、それがどれほど不可能であるかをみんなに見せてください。