Quando una discussione perde il suo significato: riconoscere i segni di conflitti poco promettenti

Nella nostra vita quotidiana, ci sono spesso situazioni in cui i dibattiti con gli avversari si trasformano in una fonte di negatività, piuttosto che in una soluzione costruttiva. Tutto inizia con il fatto che, nonostante i nostri sforzi, la posizione dell'interlocutore rimane invariata, e la tensione non fa che aumentare, allontanando le persone l'una dall'altra. Uno scambio costruttivo di opinioni perde il suo significato se, di conseguenza, permangono solo risentimenti e incomprensioni reciproche, e la comunicazione cessa di contribuire al raggiungimento di obiettivi reali.

Uno dei segni principali di un'argomentazione inefficace è la perdita del suo argomento originale. Quando la discussione si sposta di lato, perdendo la sua acuta attenzione su una soluzione specifica al problema, diventa chiaro che il dialogo è andato oltre la ricerca di una risposta comune e si è trasformato in un esercizio di per sé privo di significato. Un tale effetto può verificarsi quando i partecipanti non riescono a fissare un determinato argomento all'inizio e nel processo dell'argomento si trasforma, il che non fa che aggravare la situazione.

Inoltre, se l'argomento inizia a trasformarsi in una routine di scontri senza fine, in cui i partecipanti sono trascinati dal fatto dello scontro stesso, e non dal suo contenuto, cessa di essere utile. Invece di contribuire alla risoluzione del problema, il conflitto introduce solo ulteriori disaccordi e genera una catena di emozioni negative che possono distruggere anche i legami più forti.

Per riassumere, vale la pena notare che se i tuoi sforzi non portano alla comprensione reciproca, l'argomento di discussione perde la sua rilevanza e la controversia stessa diventa sempre più fonte di risentimento e disunione, è tempo di pensare seriamente a porvi fine. È importante essere in grado di riconoscere quando ulteriori discussioni ti stanno solo prosciugando e passare alla ricerca di soluzioni costruttive, risparmiando energia per cose davvero importanti.
Come riconoscere che le discussioni con una certa persona sono diventate prive di significato e quando dovresti porre fine ai conflitti?
Per capire che litigare con questa persona è inutile, è necessario prestare attenzione a diversi segnali. In primo luogo, se durante la discussione non è possibile cambiare la posizione dell'interlocutore, non c'è comprensione reciproca e la controversia genera solo risentimento e allontana l'un l'altro, questo indica che la comunicazione costruttiva ha perso il suo potere. Ad esempio, una fonte dice:
"Non siamo riusciti a cambiare la posizione dell'avversario nella controversia, non abbiamo raggiunto la sua comprensione, lo abbiamo offeso, lo abbiamo allontanato dalla cooperazione e dall'assistenza reciproca per risolvere il problema che ha causato la disputa – questi effetti collaterali della controversia possono indebolire significativamente l'effetto della sua vittoria. Anche la verità che provoca una discussione o nasce da una discussione è concreta". (fonte: 140_699.txt)

In secondo luogo, se l'argomento perde il suo argomento e la discussione inizia a vagare, passando a un'altra questione, ciò indica che il compito originale – risolvere un problema specifico – non viene più adempiuto. Come notato:
"Un'altra condizione per la fecondità di una controversia: il suo argomento non dovrebbe essere cambiato o sostituito da un altro durante tutta la controversia. Questa condizione è raramente soddisfatta, il che, in generale, è abbastanza comprensibile. All'inizio di un'argomentazione, l'argomento non è, di regola, sufficientemente definito. Questo si rivela, tuttavia, solo nel processo dell'argomentazione". (fonte: 140_699.txt)

Infine, se è possibile notare che la disputa si trasforma in qualcosa di privo di significato, dove ogni parte va sempre più in profondità nelle profondità dei conflitti, non concentrandosi sulla risoluzione del problema, ma lasciandosi trasportare solo dal fatto stesso della controversia, possiamo considerare che un ulteriore confronto non è utile. Così, una delle fonti dice:
"L'opera di un pastore prudente non è quella di istigare, ma di sopprimere la contesa in ogni modo possibile. Litigare è in qualche modo inerente all'anima. Asseconda questa debolezza, e allora non ci saranno altro che dispute e dispute, e l'attenzione devierà dalla cosa principale. La disputa, invece, non porta bene, ma fa male; Chi litiga pensa sempre di fare una cosa importante. E ne viene fuori qualcosa di brutto e insignificante". (Fonte: 1106_5527.txt)

Quindi, se si osserva che:
• gli sforzi per cambiare la posizione dell'avversario non producono risultati, e le controversie causate non fanno altro che allontanarvi l'uno dall'altro,
• l'argomento della controversia si sposta e perde specificità, il che rende difficile trovare una soluzione di compromesso,
• la controversia stessa diventa fonte di conflitti e risentimenti improduttivi,
Allora questi sono chiari segni che la continuazione della disputa non ha più senso e forse vale la pena fermare tali conflitti.

Citazioni a supporto:
"Non siamo riusciti a cambiare la posizione dell'avversario nella controversia, non abbiamo raggiunto la sua comprensione, lo abbiamo offeso, lo abbiamo allontanato dalla cooperazione e dall'assistenza reciproca per risolvere il problema che ha causato la disputa – questi effetti collaterali della controversia possono indebolire significativamente l'effetto della sua vittoria. Anche la verità che provoca una discussione o nasce da una discussione è concreta". (fonte: 140_699.txt)
"Un'altra condizione per la fecondità di una controversia: il suo argomento non dovrebbe essere cambiato o sostituito da un altro durante tutta la controversia. Questa condizione è raramente soddisfatta, il che, in generale, è abbastanza comprensibile. All'inizio di un'argomentazione, l'argomento non è, di regola, sufficientemente definito. Questo si rivela, tuttavia, solo nel processo dell'argomentazione". (fonte: 140_699.txt)
"L'opera di un pastore prudente non è quella di istigare, ma di sopprimere la contesa in ogni modo possibile. Litigare è in qualche modo inerente all'anima. Asseconda questa debolezza, e allora non ci saranno altro che dispute e dispute, e l'attenzione devierà dalla cosa principale. La disputa, invece, non porta bene, ma fa male; Chi litiga pensa sempre di fare una cosa importante. E ne viene fuori qualcosa di brutto e insignificante". (Fonte: 1106_5527.txt)