कुल खुलेपन के युग में खुद होने की कला

किसी भी छत के माध्यम से तोड़ने का मुख्य रहस्य - कार्यालय और व्यक्तिगत तहखाने दोनों में - दर्पण के सामने एक ठाठ व्यवसाय योजना या आत्म-मंत्रमुग्ध करने वाली पुष्टि से बहुत दूर है। नहीं, यह एक पूर्ण रीसेट के बारे में है: अपने स्वयं के इतिहास को फिर से लिखें, अपनी सोच पर पुनर्विचार करें, और एक नया मार्ग बनाएं - खासकर अब जब पूरी दुनिया नॉन-स्टॉप टीमवर्क और अभूतपूर्व पारदर्शिता के बारे में बात कर रही है। कल्पना कीजिए: एक चमकदार कांच का महल जहां रचनात्मकता पानी पर सूरज की किरणों की तरह दीवारों पर उड़ती है। एक आदर्श तस्वीर, है ना? लेकिन एक अति सूक्ष्म अंतर है: "सब कुछ के सामूहिक आदान-प्रदान" का दृश्य जितना उज्जवल होगा, अकेलेपन के आपके किले पर छाया उतनी ही लंबी होगी और, आइए ईमानदार रहें, व्यक्तिगत जिम्मेदारी के अंतिम द्वीपों पर। यह एक बारहमासी दुविधा है: टीम की प्रतिभा आपके किनारे पर इतनी शक्तिशाली रूप से खींचती है कि सामान्य ज्ञान का आपका छोटा द्वीप दूरी में तैरता है।

यहां वास्तव में दर्द होता है: संचार के लिए नए चैनल खोलकर, कार्यालय की दीवारों को पोंछते हुए, और अपने विचारों को सहयोग के बादलों में डालकर, आपको अपने व्यक्तित्व को भंग करने के लिए धक्का दिया जा रहा है जब तक कि केवल "हम" न हो और "मुझे" एक ट्रेस के बिना गायब हो जाता है। अचानक, आप कांच के बैठक कक्षों के दलदल में टखने-गहरे हैं, जहां हर तेज राय सार्वजनिक ज्ञान बन जाती है, हर सफलता का जश्न एक फेसलेस भीड़ द्वारा मनाया जाता है, और आपकी खुद की आवाज ग्रुपथिंक के तूफान में खो जाती है। किसने सोचा होगा कि "चलो हर किसी से पूछें" इतने सारे लोगों को आश्चर्यचकित कर सकता है: क्या मैं अपने दम पर मौजूद हूं? और ईमानदारी से - किसी दिन आप शायद अशुद्धता के साथ छोड़ना चाहेंगे: "मेरा सर्कस नहीं, मेरे बंदर नहीं!"

और यहाँ अंतिम मोड़ है: आगे हम पौराणिक खुलेपन का पीछा करते हैं, शीर्ष पर हवा दुर्लभ हो जाती है, और प्रबंधक अचानक बर्नआउट के पूरे क्षेत्र को याद करते हैं, सचमुच उनकी नाक के नीचे ताकत हासिल करते हैं। अध्ययन के बाद अध्ययन अलार्म बज रहा है: जब व्यक्तिगत स्थान गायब हो जाता है, तो दस में से आठ को लगता है कि उनकी ऊर्जा दूर हो जाती है, एक सभी देखने वाली टीम द्वारा अवशोषित होती है, और नवाचार पीछे रह जाता है। हम सभी को "तेजी से आगे बढ़ना और बाधाओं को तोड़ना" पसंद है, लेकिन अगर हम अंतिम आंतरिक रिफ्यूजी को नष्ट कर देते हैं और अपने स्वयं के अधिकार का त्याग करते हैं, तो तोड़ने के लिए क्या बचा है - हमारी अपनी रचनात्मक रीढ़ को छोड़कर?

इस विरोधाभासी जंगल को नेविगेट करने के लिए आपकी आपातकालीन योजना यहां दी गई है:
1. एक व्यापक दृष्टिकोण लें - टीम से अंतर्दृष्टि इकट्ठा करें, लेकिन अकेले साहसपूर्वक कार्य करें।
2. अपने जैव को फिर से लिखें - उस परिदृश्य को पार करें जहां पहचान के विघटन को अपनेपन की प्रतिज्ञा माना जाता है।
3. स्विच - राष्ट्रीय विरासत के रूप में अपनी अजीबता और ताकत की रक्षा करें।

और यहाँ एक और बात है - ईमानदारी से, क्या आपने देखा है कि मौलिक रूप से पारदर्शी टीमों की बैठकों में, कोई भी बैठक कक्ष में "रेफ्रिजरेटर" के बारे में दिल से आपका रोना नहीं सुनता है? लेकिन अपनी आवाज ढूंढें - और शायद अगले सोमवार को दस्ताने घर पर रहेंगे।

आगे क्या होगा? संतुलन एक स्विंग नहीं है, बल्कि जैज़, लय, एक जीवित संतुलन है जिसे आप स्वयं बनाते हैं। यह एक वास्तविकता बन जाती है जब आप अपनी सीमाओं की रक्षा करते हैं और अपनी टीम को कार्रवाई करने के लिए प्रेरित करते हैं। अंतरिक्ष को चित्रित करने के लिए अपना झंडा उठाएं, अपनी राय दें, और उचित विनिमय की मांग करें। रैंप की रोशनी के डर को अपनी आंतरिक आग को बुझाने न दें: सच्ची शक्ति का जन्म होता है जहां साहसी व्यक्तित्व सचेत सहयोग से मिलता है।

अपने कदम को अपने मिशन के लिए संगीत सेट करने दें - हिम्मत करें, अपने आप को संरक्षित करें और सामान्य कारण के अपने उज्ज्वल कोने को विकसित करें। प्रत्येक दिग्गज टीम का परिणाम उन लोगों के साथ शुरू हुआ जिन्होंने बाहर खड़े होने की हिम्मत की और नियमों को फिर से लिखा। अपनी टीम राजवंश को एक नींव पर बनाएं जहां पारदर्शिता जिम्मेदारी का एक वफादार सहयोगी है, और फिर वास्तविक परिणामों का स्वाद लें जो केवल हर्षित, जीवंत, आधुनिक टीम वर्क देता है।