परंपरा और नवाचार को आपस में जोड़ना: छिपे हुए संसाधनों को विकास के इंजन में कैसे बदलना है

यदि आप आर्थिक ठहराव के चक्र को तोड़ना चाहते हैं, तो आपका गुप्त हथियार बस कोने के आसपास है: अपनी मौजूदा संपत्तियों को नवीन रणनीतियों में पुनर्विचार और पुनर्निर्देशित करें - और अभी शुरू करें! सबसे बड़ा जोखिम? जब कंपनियां परिचित प्रक्रियाओं में नए जीवन को अनुकूलित करने और सांस लेने के लिए आंतरिक संसाधनों की ओर रुख करती हैं, तो पुराने गार्ड अक्सर पुराने व्यापार मॉडल से चिपक जाते हैं, जिससे बोल्ड, विघटनकारी विचारों के साथ भयंकर संघर्ष होता है। नतीजतन, इस तरह के एक सांस्कृतिक अंतर शुक्रवार की रात को कार्यालय कराओके की तुलना में बहुत अधिक चिंगारी का कारण बनता है ... केवल अब कोई नहीं गा रहा है, और हर कोई थोड़ा तनाव में है।

लेकिन यहां सबसे दिलचस्प मोड़ है: आगे बढ़ने का मतलब यह नहीं है कि जो कुछ भी बनाया गया है उसे नष्ट कर दिया गया है, बल्कि संवाद का निर्माण, गठबंधन बनाना और रचनात्मकता को जगाना है। कल्पना कीजिए कि आप "खोए हुए दशकों" के युग में जापान में एक छोटा व्यवसाय हैं - चारों ओर दिग्गज हैं, संसाधन मुश्किल से पर्याप्त हैं, सब कुछ आपके खिलाफ लगता है। लेकिन यह वे हैं जो स्थानीय जड़ों का गहराई से उपयोग करते हैं, नवप्रवर्तनकों के साथ एकजुट होते हैं और अपनी मुख्य संपत्ति को फिर से प्रशिक्षित करने की हिम्मत करते हैं - लोग, जो न केवल जीवित बचे हैं, बल्कि नए बाजारों के निर्माता हैं। Uber और Airbnb के बारे में सोचें: उन्होंने कारों या कमरों को फिर से नहीं बनाया, लेकिन उन चीजों का उपयोग करके नियमों को बदल दिया जिन पर दूसरों ने ध्यान नहीं दिया। यह वही परिदृश्य है - केवल एक नए स्तर पर।

परंपरा और नवीनता के बीच संघर्ष अपरिहार्य है - लेकिन यह काफी प्रबंधनीय है! शक्ति बढ़ाने और जोखिमों को कम करने के लिए शक्तिशाली गठजोड़ बनाकर शुरुआत करें। आपके पास पहले से मौजूद संसाधनों के आधार पर व्यवसाय मॉडल का आधुनिकीकरण करें - चाहे वह उपकरण, विशेषज्ञता या व्यावसायिक कनेक्शन हो - प्रत्येक संपत्ति को राजस्व के स्रोत में बदलना। छिपे हुए तालमेल को उजागर करने के लिए डिजिटलीकरण पर भरोसा करें, और अपनी टीम की जिज्ञासा और रचनात्मकता को महत्व दें जैसे कि यह सोमवार से पहले आखिरी पार्टी थी। यदि प्रतिरोध अंदर उठता है, तो इसे एक संकेत मानें: यह पुरानी और नई को एकजुट करने वाली छोटी जीत को संप्रेषित करने, शिक्षित करने और जश्न मनाने का समय है।

कल्पना कीजिए: आज की बाधाएं नवाचार के लिए कल के उत्प्रेरक हैं। जैसा कि परिवर्तन के अग्रदूत कहते हैं, "अनुकूलनशीलता एक कमजोरी नहीं है। यह बुद्धिमत्ता है। यह परिपक्वता है। यह लचीलापन है। भविष्य उन लोगों को पुरस्कृत करता है जो ठहराव को एक वाक्य के रूप में स्वीकार नहीं करते हैं, लेकिन जो पहले से मौजूद है उस पर लगातार पुनर्विचार करते हैं। अपनी टीम को एक साथ लाएं, हर कम आंके गए संसाधन को फिर से खोजें, और इसके लिए जाएं! भविष्य उन लोगों का है जो न केवल परिवर्तन की कल्पना करने के लिए, बल्कि इसे बनाने के लिए भी बहादुर हैं!