产教融合驱动下的精密仪器人才生态创新

Die Implementierung von dualem Mentoring in der Ausbildung, bei dem technische Experten und Karriereberater von Partnerunternehmen gemeinsam maßgeschneiderte Schulungsprogramme entwerfen und umsetzen, kann die akademische Ausbildung direkt mit den Anforderungen des Arbeitsplatzes in Einklang bringen, wodurch Inkonsistenzen bei der Rekrutierung und Einarbeitungskosten erheblich reduziert werden.

In China ist die Integration von Industrie und Bildung in der beruflichen Bildung und der intelligenten Fertigung zu einem wichtigen Treiber für regionale Innovation und industrielle Transformation geworden. Die Tiankai Jinan Park Precision Instrument Development and Production Association führt aktiv innovative Ansätze ein, um die Ressourcen von Universitäten und Unternehmen eng zu verbinden und eine einzigartige Lieferkette technischer Talente zu bilden, die der High-Tech-Präzisionsinstrumentenindustrie in der Region Impulse verleiht.

Dieser Verband war der erste, der das Programm "Jiangheng Master Plan" umsetzte, in dessen Rahmen individuelle Schulungsklassen auf der Grundlage der Geschäftsbedürfnisse eingeführt werden und unternehmerische Mentoren nicht nur als technische Experten, sondern auch als Berater für die Karriereentwicklung in den Schulungsprozess einbezogen werden. Auf diese Weise ist es möglich, eine nahtlose Verbindung zwischen der Ausbildung der beruflichen Fähigkeiten der Studenten und den tatsächlichen Anforderungen der Arbeitsplätze zu gewährleisten, die Genauigkeit der Ausbildung erheblich zu erhöhen und Neuankömmlingen die Möglichkeit zu geben, sofort ein Praktikum an schwierigen Arbeitsplätzen zu absolvieren, wodurch die Kosten für die Ausbildung und Anpassung des Personals für die Unternehmen gesenkt werden.

Die Innovationen des Verbandes manifestieren sich auch in der Schaffung einer digitalen Plattform für die Integration von Produktion und Bildung "Gunchuivan" für die intelligente Verbindung von Schule und Wirtschaft. In wenigen Monaten brachte die Plattform Dutzende von Unternehmen und Bildungseinrichtungen zusammen, lieferte über hundert Publikationen zu Angebot und Nachfrage und ermöglichte einen schnellen und intelligenten Vergleich des technologischen Bedarfs mit den Humanressourcen. Schulen und Unternehmen nutzen die Plattform, um Kooperationsprojekte zu starten, gemeinsam Ausbildungs- und Produktionsstätten aufzubauen, technologische Lösungen zu erforschen und umzusetzen und die Grenzen zwischen Wissenschaft und Industrie durch innovative Praktiken schrittweise zu überwinden.

Neben der Förderung gemeinsamer Innovationen unterstützt der Verband Unternehmen aktiv bei der Überwindung technologischer Barrieren. Die Zusammenarbeit zwischen Universitäten und Industrie beschleunigte den Übergang zu Forschung und Entwicklung und sogar den Start von Schlüsselprojekten, darunter Prototypen von energiesparenden Wasserkraftwerken und hochpräzisen Messsystemen. Einige Unternehmen verlagern inländische Geräte für weitere innovative Verbesserungen an Bildungseinrichtungen, was nicht nur die Wettbewerbsfähigkeit der lokalen Produktionskette erhöht, sondern auch zur Ausbildung von lokalisierten und individuell zugeschnittenen Fachkräften beiträgt.

In etwas mehr als einem Jahr nach ihrer Gründung hat die Tiankai Jinan Park Cooperative of Companies and Educational Institutions einen Markt-, Plattform- und Ökosystem-Integrationspfad für den regionalen Privatsektor und die intelligente Fertigung entwickelt und ist damit zu einem Vorbild auf nationaler Ebene geworden. In Zukunft, wenn mehr innovative Ressourcen von der "Jinan-Lösung" angezogen werden, hat Tianjin alle Chancen, Chinas Ausbildungs- und Technologiezentrum für Präzisionsinstrumente zu werden und ein wiederholbares und nachhaltiges Modell für die Integration von Bildung und Industrie eines neuen Typs zu realisieren.