• 28.04.2025

Una nueva era de desarrollo del talento: cómo la neurodiversidad da forma a la competitividad de las empresas

Las empresas deben integrar la evaluación de los estilos de aprendizaje cognitivo en sus procesos de contratación y desarrollo basados en habilidades, utilizando la neurodiversidad para alinear estratégicamente los roles con las fortalezas únicas de comunicación y resolución de problemas para obtener una ventaja competitiva sostenible.

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